¿Dónde está el entusiasmo?
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Taller de aprendizaje, motivación y liderazgo

Enviado por Dónde está el entusiasmo. Taller /Workshop el 29/05/2008 a las 03:44 PM

  ¿Dónde está el entusiasmo?  

Podemos hablar sobre las muchas formas de crecimiento personal o competencias blandas que se pueden aplicar en su empresa: liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, clima laboral, auto estima, etc. y tal vez ninguna de ellas calce exactamente con la necesidad  de mejorar las relaciones y la productividad.
 
Es mejor preguntarse algo más simple:
¿Hay entusiasmo en mi empresa?
 
El entusiasmo es la emoción en que todos queremos estar y cuando se instala en quienes conforman una empresa: la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el clima laboral, auto
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El Autor/Expositor del Taller

Enviado por Dónde está el entusiasmo. Taller /Workshop el 27/05/2008 a las 05:38 PM

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  Coach Ontológico

 Certificado por The Newfield  Network

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Realizó el Curso ACP 2004  (El Arte del Coaching Profesional)
Realizó el Curso para Coaches Graduados 2006 (Newfield)
 Realizó el Workshop Comunicaciòn para la Acción I y II de Fernando Flores en Los Angeles USA.
Realizó el Taller de Fresia Castro (Cholqui, 2003)
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Autor  y Relator del Taller  ¿Dónde está el entusiasmo?
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Este taller ha sido realizado para las empresas:
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HELP:  Fuerza de Venta,  350 personas en 12 talleres de
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Temas / Programa del Taller

Enviado por Dónde está el entusiasmo. Taller /Workshop el 27/05/2008 a las 05:02 PM

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El Taller contempla 4 Módulos temáticos de aproximadamente 2 horas cada uno.  

Comienza a las 9:00 hrs. y termina a las 18:30 hrs. aproximadamente.

MODULO 1
Una mirada interior
Desazón, Contemplación y Entusiasmo
Activando la Glándula Pineal
El escuchar
El Ser creativo
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COFFEE BREAK
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MODULO 2
La armonía / El juego
El observador
Emociones y estados de ánimo
El Miedo y el Talento
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ALMUERZO
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MODULO 3
Comunicación Afectiva
Comunicación Efectiva

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Reconocimiento

Las personas tienen necesidad de recibir dos tipos bien diferentes de reconocimiento en su trabajo: La remuneración financiera que da la seguridad para subsistir, y la remuneración motivacional, que incrementa su autoestima y crecimiento personal.

Creatividad

Nada es mas peligroso que una idea, cuando es la única que tenemos.

Promesas

 Si una empresa cumpliera todas las promesas que hace a sus clientes (algo tan sencillo como cumplir las promesas), tendría una ventaja imbatible frente a sus competidores... porque pocos lo hacen.

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